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讲座题目:Dissonance For Discovery(观念分歧与创新)
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:81    更新时间:2017-9-19         ★★★

讲座题目:Dissonance For Discovery(观念分歧与创新)

讲座人:David Stark教授

时间:9月21日下午15:30—18:30

地点:浙江大学紫金港校区蒙民伟楼  357会议室

 

简介:哥伦比亚大学社会学系Arthur Lehman 讲席教授,哥伦比亚大学组织创新研究中心主任,英国华威大学(University of Warwick)社会科学学院教授。

 

David Stark is Arthur Lehman Professor of Sociology at Columbia University where he directs the Center on Organizational Innovation. He is also Professor of Social Science at the University of Warwick. Stark uses a variety of methods to study problems of valuation, innovation, and observation.

 

In his recent book, The Sense of Dissonance: Accounts of Worth in Economic Life (Princeton University Press, 2009), Stark carried out ethnographic research in three distinct settings to study how organizations and their members search for what is valuable. Dissonance – disagreement about the principles of worth – can lead to discovery.

主办单位

 

浙江大学社会学系

浙江大学社会学研究所

浙江大学地方政府与社会治理研究中心

        

 

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